Innleie i 2025, hva er egentlig lov?
Mange lurer fortsatt på hvilke regler som gjelder i bemanningsbransjen og innleie av vikarer. Kort fortalt:
• Er dere tariffbundet og inngår skriftlig avtale med tillitsvalgte i fagforening med innstillingsrett, kan dere fortsatt leie inn innenfor rammene fra 2023, dette er uendret i praksis for tariffbedrifter, men må dokumenteres godt.
• Uten tariffavtale er innleie fortsatt lov ved reelt fravær, sykdom, permisjon, ferie, det var presisert da reglene ble strammet inn 1. april 2023.
• I bygg er innleie fra bemanningsforetak forbudt til bygningsarbeid i Oslo, Viken og tidligere Vestfold fra 1. april 2023.
Er dere rammet av innstrammingene, har vi fortsatt gode løsninger som gir fleksibilitet og forutsigbar drift. Vil du vite mer, ta en prat med oss i VikarKompaniet!
https://www.arbeidstilsynet.no/lonn-og-ansettelse/ansettelse/innleie/
https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/veileder-innleie-av-arbeidskraft/id2987562/